信息学院2010年教师和实验室管理岗位应聘者的集体面试于4月17日、18日在军工路专家接待中心举行。面试评委由学院党政领导、基层负责人和骨干教师担任。
今年学院计划招聘教师岗位6人，实验室管理岗位2人，学院根据岗位要求和专业需求，从收到的150多份简历中筛选出来自全国各地的近100位应聘者参加此次集中面试。
面试分为自我介绍、课程讲述和提问互动三个环节，在短短的20分钟里，着重考察应聘人员的语言表达能力，逻辑思维能力、授课艺术技巧、临场应变能力等作为教师的基本素养。应聘者的仪表端庄、思路清晰、反应敏捷、知识渊博、多才多艺，给评委们留下了深刻的印象。
学院将根据集中面试结果确定候选人，并将真正走上讲台，面对学生进行长达2周左右的复试环节，再根据复试情况确定最后人选。这是近几年引进教师有效做法的延续，确保为学院的发展注入优质血液和力量。
（信息学院）