信息学院举行新一轮岗位聘任签约仪式

     黄冬梅院长首先全面回顾并总结了上一轮综合改革信息学院取得的成果。学校上一轮综合改革为学院的发展提供了制度保证，激发了广大教师的潜在能力，为教师的教学及科研能力的提高提供了宽广的舞台。在短短4年的时间里，学院副高级以上职称的人数、高水平论文数、教学研究及科研项目、科研经费、学科建设等都得到了较好的发展，为实现由教学型向教学研究型学院的转变打下了坚实的基础，这些成绩的取得都得益于学校的大发展，得益于学校的综合改革。新一轮岗位聘任使学院的发展站在了新的起点，希望学院全体教职工团结合作，共同努力，再创佳绩。
      黄院长代表学院与教授、副教授和讲师代表签订了岗位任务书。常英立副教授和魏云超老师代表教师发言。常英立老师代表教师作出庄严的承诺，认真上好每节课，做到有备而来，把知识和技能传授给学生。魏云超老师从“传道、授业、解惑”入手，诠释了他心中对教师内涵的理解，他倡议大家学习“铁臂阿童木”的精神，要奉献、要宽容、要勇敢、要忠诚！
      会上，封金章副校长作了重要讲话。他认为在前一轮综合改革中，学院初步形成了一支结构不断优化的教学科研队伍，为学院今后的发展奠定了重要基础；学院初步明确了学院的发展方向和定位，初步取得了一批教学科研成果，科研经费也大幅度增长。学院应当经常总结，让教师和管理人员看到这些非凡成绩，更加增强信心且积极主动的考虑如何将自己的发展与学校和学院的发展融为一体，找到自己的位置。封副校长指出，学校的发展需要全体教师的支持，学校努力为老师的发展争取提供更好更多的资源，让每位教师有更大的施展才华的空间和舞台，作为教师，应以主人翁的精神，齐心协力把学校和学院建设好。
      封副校长提出了三点殷切希望，他希望教师能够履行承诺，勇担责任，无愧于教师这个神圣而光荣的称号；他希望学院更好的关心年轻教师的发展，多提供机会和空间，让他们有实力去面对激烈的竞争；他希望学院在新一轮岗位聘任中，更加关心内涵和质量的提高，提升学院发展的含金量，以十二五规划为契机，以这次综合改革为起点，使学院的工作更上一层楼。