泰隆是一家什么样的银行？
Ø成立于1993年，服务小微与大众的精品银行；
Ø发轫于中国股份制经济的发源地台州，布局于长三角12个城市；
Ø资产超千亿，机构180余家，员工6500多名；
Ø全球1000家大银行排名647位；
Ø4次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”；
Ø入选中国银监会“城商行领头羊计划”。
自成立之日起，泰隆一直坚持以服务小微企业为已任。2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行，对我行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价，总理说：“小微企业是就业的主力军，我们要发展泰隆这样的银行，才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。”
关于上海分行
Ø成立于2010年2月，目前已开设22家支行，另有3家新支行筹建中；
Ø截至2017年2月末，上海分行已拥有822名员工，平均年龄27岁。其中，管理者148人，85后管理者占比56%，90后管理者有5人；
Ø已开设的支行覆盖全市各个区域，包括闵行1家、松江2家、嘉定3家、浦东7家、青浦1家、奉贤1家、杨浦1家、宝山1家、金山1家、闸北1家、徐汇1家、普陀1家、黄浦1家，3家新筹建的支行为青浦华新支行、松江城区支行和闵行莘庄支行。
我们有什么福利？
Ø有竞争力的薪酬福利，畅通的发展晋升通道，完善的培训机制；
Ø五险一金、补充公积金、商业保险、股权激励；
Ø亲情工资A+B、亲子福利、节日福利；
Ø带薪年假、学习假、探亲假、亲子假、年度体检、年度旅游等。
企业不断发展，诚聘优秀人才，与您共享成功荣耀。
我们相信年轻的力量！
加入泰隆，和我们一起
服务小微，共创未来！
< 招聘岗位 >
（一）客户经理（30人）
岗位职责：
1、拓展客户资源，建立和维护目标客户群的业务关系；
2、维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策法规；
4、开展客户资信调查及资产保全工作。
应聘条件：
1、全日制本科（含）以上学历，综合素质优秀者可放宽至大专；
2、语言表达流畅，具有一定的营销潜质；
3、出色的沟通能力、学习能力、团队精神；
4、乐于不断接受挑战，良好的市场开拓能力，抗压能力。
工作地点：上海区域各支行
（二）柜员（10人）
岗位职责：
1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2、提供客户咨询服务；
3、参与柜面业务宣传、推广工作。
应聘条件：
1、全日制本科（含）以上学历，综合素质优秀者可放宽至大专；
2、形象气质佳，有亲和力；
3、具有良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力；
4、出色的服务意识。
工作地点：上海区域各支行
报名方式：发送简历至班主任或辅导员处进行报名，我行人力资源部将以集中短信方式进行面试通知。一经录用，将安排全面培训及正式实习，并录用为我行正式行编员工。
