信息学院师德建设分委员会2020年度工作计划

发布者:张程冬发布时间:2020-04-22浏览次数:307

根据学校《上海海洋大学建立健全师德建设长效机制实施办法(试行)》(沪海洋人〔201829号),进一步加强我院师德师风建设,进一步规范高校教师履职履责行为,落实立德树人根本任务,弘扬新时代高校教师道德风尚,认真贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定,努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高校教师队伍。拟定计划如下:


一、凝聚思想共识,强化思想引领

1.严格教师资格和准入制度。完善教师评聘和考核机制,继续在引进录用、评优评先、职务晋升、聘期考核等工作中加强师德评价,落实一票否决制(全年)。

2.开展课堂巡查监督制度。院领导班子成员、系主任与教学委员会成员广泛深入教学一线听课,及时掌握师生的思想动态,了解教师的教学内容、方式及方法,关注教学改革的进展情况(全年)。

3.认真开展课程思政工作,促进所有课程的课程目标均要求包含思政目标,挖掘思政元素;开展课程课程思政研讨和检查;形成课程思政大纲1册和年度总结1份。(全年)

二、开展系列活动,助推师德发展

1.开展师德师风建设专题培训和相关警示案例教育学习。通过党委中心组学习会、教职工政治学习、党政联席会、基层FD活动,广泛开展中央、教育部及学校相关文件学习。让每位教职工把学习贯彻会议精神和业务工作紧密结合起来。(1-12月)

2.开展优秀典型宣传和先进典型人物评选活动。通过评选教师中“优秀共产党员”“受学生欢迎好老师”“育才奖”“教学名师”等,表彰一批热爱学生、关心学生、受学生爱戴的先进典型。结合教师节主题活动,通过网站、宣传栏、微信公众号等载体,挖掘教学科研、人才培养、社会服务、文化传承等领域表现突出的师德典型人物,开展广泛宣传营造良好氛围。(全年)

3.

三、发挥支部引领,营造和谐师风

1.按照学校党组织建设标准要求,根据教工支部学科组成特点,充分发挥教工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,打造“教学先锋”“金课先锋”“实践先锋”,营造良好的学院教育教学氛围。

2.通过民主评议党员工作,融入师德师风方面的评价,引导教师查找在思想政治、教育思想、教育方向、对待学生方面、治学方面、仪表和风度方面存在的差距和不足,明确今后整改努力的方向(3-12月)。

3.结合五四或迎新季开展师生座谈会、青年教师参与课程导师指导班团工作和品读海大活动,继续开展教工党支部与学生党支部结对帮扶,发挥优秀教师积极正向作用。(5月、9月)

4.认真做好学院分委员会工作总结。(12-1月)