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B【全球独角兽企业】慧策集团-2024年校园招聘简章+JD版(1)(1)

发布者:张程冬发布时间:2024-04-01浏览次数:10

慧策集团-2024校园招聘

【北京掌上先机网络科技有限公司】

让商业更智能

【企业介绍】

慧策集团(北京掌上先机网络科技有限公司),连续3年获评“胡润全球独角兽企业”。

20217月,公司完成D3.12亿美元的融资,截止目前慧策已累计完成四轮逾4.52亿美元的融资,与诸多国际一流企业、行业头部企业并列而行,被全球顶尖投资公司看好,是慧策卓越实力以及未来前景的最佳印证。

慧策集团是一家技术驱动型智能零售服务商,基于云计算PaaSSaaS模式,以一体化智能零售解决方案,帮助零售企业数字化智能化升级,实现企业规模化发展。

公司于2011年在北京成立,现公司规模3000人左右,在天津、广州、深圳、杭州、义乌、宁波等多个城市建立了130+服务网点,实现了400+个城市的就近服务,服务范围辐射全国并延伸至海外。

凭借技术、产品、服务优势,慧策现已成为行业影响力品牌并被零售企业广泛认可,截至目前,慧策服务客户涵盖强生、中粮、百威、蒙牛、伊利、联合利华、贝因美、汤臣倍健、欧莱雅等众多世界500强、上市公司、知名品牌及TOP商家。

【企业荣誉】

2023年:慧策再次登榜“2023胡润百富全球独角兽榜单”、获评“1688服务市场金牌星工具”、获获评“2022年度中国数字经济新锐服务商“百强榜”等;

2022年:获评胡润2022年年中“独角兽企业”、获评2022年上半年快手电商服务市场金牌服务商、荣登靖亚资本&崔牛社“2022 Cloud 100 China”榜单、获评2021年度JDM服务市场“京卓越”奖项、成为京东商家开放平台唯一一家L1层级服务商;

2021年:慧策入围胡润“2021胡润全球独角兽榜”、获京东平台软件服务“京卓越”奖项;2020年:通过CMMI5级国际认证、成为阿里服务市场企业ERP类目6星级服务商;

......

【薪酬福利】

薪酬待遇 —— 基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖+每年2次晋升、调薪机会

员工福利 —— 五险一金+带薪培训+节假日福利+团建活动+带薪年假

股票期权 —— 优秀员工可分配股票期权

【招聘岗位】

业务类:销售管培生、实施管培生、业务管培生、客户服务顾问

职能类:人力专员、行政专员、财务专员、法务专员、业务运营、职能管培生

产研类:Java开发工程师、前端开发工程师、产品经理、测试工程师、技术支持工程师

【招聘对象】

2024届应届生、2025届实习生

【职业通道】

实习 →培训 →大咖全程指导 → 转正 → 优异者加入高潜班 → 晋升管理层/专家组(M/P序列)

【工作地点】

北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、义乌、郑州、武汉、长沙、成都、重庆、南京、苏州、无锡、嘉兴、宁波、温州、福州、合肥、厦门、泉州、中山、佛山、东莞、汕头、嘉兴、绍兴、西安、济南、青岛、潍坊、石家庄、保定、南昌、哈尔滨、大连、沈阳等

【慧策校招投递渠道】

1、网申超链接(直接点击投递):慧策集团(掌上先机)-校园招聘

2、网申链接:https://huicecom.zhiye.com/Campus

3、扫码投递:



业务类岗位

2024年校招-销售管培生(J13070) 

【薪资福利】
无责底薪
+提成+奖金+补贴+每年四次晋升、调薪机会
一类城市(北京、上海、广州、深圳、杭州等):无责底薪
7000-10000+补贴+提成

二类城市(南京、苏州、义乌、郑州、武汉、合肥等):无责底薪6000-9000+补贴+提成

三类城市(汕头、潍坊、芜湖、湖州、保定、嘉兴等):无责底薪5000-8000+补贴+提成

【岗位职责】
1
、市场客户开发,结合慧策-旺店通ERP多元化产品,为客户提供一整套物流、配货、员工绩效、等解決方案;
2
、通过电话、上门拜访等方式深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段,积极整合资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值;
3
、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。

【岗位要求】

  1. 爱销售:2024届应届生/2025届实习生,专业不限,有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先,没有亦可;
    2
    、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地;
    3
    、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强;
    4
    、有思考:具有独立思考能力,胆大心细。



2024年校招-实施工程师(J14626)

6-10k

工作地点:全国

【岗位职责】

  1. 根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的协调及过程反馈;
    2
    、了解电商,零售行业,及供应链管理流程,整理用户需求,解决实施过程中出现的问题;
    3
    、指导用户进行基础数据准备;
    4
    、对用户,管理员等进行操作培训;
    5
    、根据公司要求,完成项目实施文档。

【岗位要求】

12024届应届生/2025届实习生,工科技术背景,熟悉计算机操作及相关网络技术;
2
、乐观开朗,具备较强的理解及表达能力,学习能力;
3
、认真负责,工作积极主动,有责任心及团队合作精神;
4
、能承受一定的工作压力,能接受高频出差。



2024年校招-业务管培生(J14627

8-15k

【薪资福利】

1、无责底薪+高额销售提成+业绩越好底薪越高提成越高,不压工资,每月10号准时发工资。

2、带薪年假,每周双休、享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆、春节、中秋等);

3、享受国家法定假期(婚假、产假、丧假等);

4、公司提供专业的新人带薪培训计划,入职师父一对一带教,实施岗位会安排全国最优秀的实施主管直接带教。

5、岗前带薪培训、入职成长培训。

6、入职缴纳六险一金。

【工作内容-轮岗】

1、半年内“实施-业务“”轮岗,根据综合表现确定最终方向,经过公司系统的培训,能够熟悉系统业务流程;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

3、通过外出拜访,了解客户需求,寻求销售机会,努力完成销售指标;

4、开发新客户,拓展与老客户的业务;

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

【任职要求】

12024届应届生/2025届实习生,有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;

2、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心;

3、有较强的学习能力,好学好问

BD晋升】

1、晋升空间:销售代表、BD、业务员→销售主管→销售经理→销售总监→事业线负责人。

2、晋升时间:BD入职3个月后就可以竞聘M0,条件是意愿度和业绩。

3、晋升机会:M0是每季度开放提报,BDM晋升则每个月都开放竞聘,优先在本城市晋升,也可以到其它城市晋升,需要通过竞聘面试

【实施晋升】

1、晋升空间:实施工程师→实施主管/项目经理→实施区域经理。

2、晋升时间:每3个月一次晋升评级机会,主要考核过往工作表现。

【公司背景】

1、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作,认真生活)。

2、透明清晰的晋升、晋级机制,让每一位进入慧策的人都成为最好的自己。

3、目前四轮融资完毕,D轮融资20亿为准上市公司,未来潜力无限。



2024年校招-海外销售管培生(J14586
【薪资福利】
无责底薪+补贴+高提成+六险一金+节日福利+带薪年假
一类城市(北京、上海、广州、深圳、杭州等):无责底薪7000-10000+补贴+提成
二类城市(南京、苏州、义乌、郑州、武汉、合肥等):无责底薪6000-9000+补贴+提成
三类城市(汕头、潍坊、芜湖、湖州、保定、嘉兴等):无责底薪5000-8000+补贴+提成
【文化/培养】
业务团队年轻化,95后军团系绝对战力,00后快速崛起;
作为海外销售管培生,先在国内业务线销售岗孵化一年,业绩优异者优先推送海外业务线。
【工作地点】
国内可选城市:北京、上海、广州、深圳、杭州、义乌(业务重镇)、苏州、青岛、武汉、成都、重庆、郑州、沈阳、石家庄、福州等80多个办事处可供选择;
海外国家:美国、英国、意大利、西班牙、日本、韩国、东南亚等。
【岗位职责】
1
、市场覆盖,客户开发,结合慧策-旺店通ERP多元化产品,为客户提供一整套物流、配货、员工绩效、等云服务解决方案的销售;
2
、通过电话约访、上门拜访等方式深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段,积极整合资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值;
3
、建立良好的客情关系,促进客户和客户间的经验分享,共同成长。
4
、升级职责:从一线销售销售场景、流程管理、产品交付、客户反馈等不同环节,做复盘思考,为业务、交付、售后等流程提供标准化反馈建议。
【任职要求】
1
、爱学习:2024届应届生/2025届实习生,国内高校外语类专业优先;
2
、爱销售:专业不限,有销售/推销相关的校园经历/实习经历,或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先;
3
、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地,且有挑战高薪的决心和信心,渴望成长为业务管理者;
4
、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强;
5
、有思考:具有独立思考能力,胆大心细

2024年校招-客户服务顾问(J11757) 

5-7k

工作地点:天津市

【岗位职责】

1、搜集和受理客户对公司产品的咨询与意见;
2
、记录各类客户使用的问题,并第一时间处理;
3
、负责客户回访工作,开展重点客户关怀计划,了解客户需求。

【岗位要求】

12024届应届生/2025届实习生;

2、喜欢与人沟通,乐于帮助他人解决问题,具有良好的客户服务意识;
3
、有较强的学习总结能力,抗压能力强。



职能类岗位

2024年校招-职能管培生(J14621

6-10k*13

工作职责

【岗位背景】

以培养部门的未来管理人才/接班人为目标,针对2024届及之后毕业生进行选拔,旨在甄选认可企业,“创新活力,目标坚定”的高潜毕业生,通过专属培养通道,快速发展,成为公司职能/其他部门的中坚力量;

【岗位职责】

1、前期轮岗侧重于员工关系、招聘、薪酬绩效、HRBP、运营等方向,后期定岗可选岗位多多,涵盖产品/业务/职能多个岗位

2、发展迅速,有机会和人力资源总监、联合创始人、CEO进行面对面交流,获得破格晋升机会任职资格

【岗位要求】

12024届应届生/2025届实习生,专业不限,男女不限;

2、富有竞争精神,结果导向,愿意为了目标而持续努力,追求完美;

3、较强的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力,接受挑战;

4、具有较强的学习能力和团队协作能力,可以主动学习与进化。

【加入我们,你将获得什么】

龙头企业,站在巨人肩膀上看世界;

职能中台,做集团赋能机和仪表盘;

学习组织,注重成长培养和传帮带;

快乐工作,缤纷团建畅享美好生活;

快速晋升,慧星计划助力完成飞跃。

2024届校招-人力专员(J14155) 

6-10k*13

【岗位职责】

  1. 在人力资源部不同项目组进行分配定岗,协助上级完成日常工作,如薪酬、员工关系、招聘、培训等; 

  2. 协助完成数据统计分析等; 

  3. 协助进行部分文案策划、项目调研等工作。 

【岗位要求】

  1. 2024届应届生/2025届实习生,统招本科及以上学历,专业不限; 

  2. 乐观开朗、认真勤奋、逻辑清晰、喜欢抽丝剥茧、乐于分析事物本质且具备一定抗压能力。

2024年校招-行政专员(J13094) 

6-10k*13

【岗位职责】

1、负责固定资产、日常用品的采购及管理;
2
、负责工区环境、会议室环境维护管理;
3
、负责公司各地区办公室租赁、费用申请、物资申请管理;
4
、负责前台与来访客人接待事宜。

【岗位要求】

12024届应届生/2025届实习生,专业不限
2
、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3
、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,有较强的执行力;
4
、熟练电脑操作及Office办公软件。

2024年校招-财务专员(J11481) 

6-10k*13

【岗位职责】

1、严格按照公司财务制度规定,办理现金收付业务、各种费用报销业务、银行结算业务,并编制相关凭证;
2
、进行日常档案的整理工作;
3
、完成领导交代的其他财务工作。

【岗位要求】

12024届应届生/2025届实习生,财务管理、会计等相关专业;
2
、严谨细致、认真勤奋、积极踏实,具有高度敬业精神;
3
、熟悉国家财经法律、法规。

2024年校招-法务专员(J13089) 

8-12k*13

【岗位职责】

1、负责公司合同及其他法律文本的起草、审查、修改,合同相关的争议解决;
2
、负责公司各项规章制度拟定及法律审核,为各部门提供法律咨询和指导;
3
、参与投融资、并购、重组等境内外重大法律项目,为项目提供法律支持。

【岗位要求】

12024届应届生/2025届实习生,法学相关专业,通过司法考试优先;
2
、有相关企业法务助理或律所实习经历优先,具备良好的逻辑判断和分析能力,具有团队协作性,沟通理解能力较强,有一定抗压能力

2024年校招-业务运营(J11507)

6-10k*13

【岗位职责】

1、结合现有业务流程,制定业务策略,推动公司整体业务流程效率的提升,驱动管理变革;
2
、具有敏锐的观察力,能及时发现流程和工作方法中的不足,并结合数据分析,提出改进措施并主导落地。

【岗位要求】

12024届应届生/2025届实习生,专业不限;
2
、较好的学习能力、沟通能力,具有跨部门组织协同能力,有团队合作精神。

产研类岗位JD

2024届校招-Java开发工程师-本科(J14549)

10-15k*13

【岗位职责】

1、根据公司的研发流程,负责业务系统核心模块的设计和开发工作;

2、承担部分新技术试验和研究,并应用到公司产品中;

3、解决开发中遇到的实际问题。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,参加过计算机领域相关的编程大赛(如 “蓝桥杯”、“ACM”、数学建模大赛)、在专业期刊发表文章或者有发明专利等优先考虑;

2、有一定的编程基础,熟练掌握常用数据结构和算法,热爱编写代码;

3、工作思路清晰、积极主动、认真负责,具备良好的领悟能力、沟通能力,具有吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。

2024届校招-Java开发工程师-硕士(J14549)

15-20k*13

【岗位职责】

1、负责业务系统核心模块的设计和开发工作;

2、承担部分新技术试验和研究,并应用到公司产品中;

3、快速解决开发中遇到的实际问题。

【岗位要求】

1、硕士及以上学历,计算机相关专业,参加过计算机领域相关编程比赛获奖(如 “蓝桥杯”、“ACM”、数学建模大赛等)、在专业期刊发表文章或者有发明专利等优先考虑;

2、熟悉java,基础扎实,熟悉常用数据结构和算法,热爱编写代码;

3、思路清晰、积极主动、认真负责,领悟能力好、能够承受一定的工作压力。 

Java实习生【2025届及之后】(J14618

3.5k-5.5k(日170-230

【岗位职责】

1、根据公司的研发流程,负责业务系统核心模块的设计和开发工作;

2、承担部分新技术试验和研究,并应用到公司产品中;

3、解决开发中遇到的实际问题。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历,2025届及之后毕业生,可长期实习优先,至少可实习3-4个月;

2、参加过计算机领域相关的编程大赛(如“蓝桥杯”、“ACM”、数学建模大赛)、在专业期刊发表文章或者有发明专利等优先考虑;

3、有一定的编程基础,熟练掌握常用数据结构和算法,热爱编写代码;

4、工作思路清晰、积极主动、认真负责,具备良好的领悟能力、沟通能力,具有吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。

2024届校招-Web前端-本科(J14606)

10-15k*13

【岗位职责】

1、配合其他开发人员搭建前端框架,并实现产品的前端功能;

2、参与前端功能设计。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,计算机相关专业,有比赛获奖经历优先;

2JavaScript基本功扎实,具有良好的编码能力,熟练使用主流开发框架(VueReact等);

3、对常用css属性及flexgrid布局有基本了解,熟悉前端性能优化,熟练使用Chrome等前端调试工具;熟悉前端研发生态圈,包括模块化、前端编译,和构建工具。

2024届校招-Web前端-硕士(J14606)

15-20k*13

【岗位职责】

1、配合其他开发人员搭建前端框架,并实现产品的前端功能;

2、参与前端功能设计。

【岗位要求】

1、硕士及以上学历,计算机相关专业,有比赛获奖经历优先;

2JavaScript基本功扎实,具有良好的编码能力,熟练使用主流开发框架(VueReact等);

3、对常用css属性及flexgrid布局有基本了解,熟悉前端性能优化,熟练使用Chrome等前端调试工具;熟悉前端研发生态圈,包括模块化、前端编译,和构建工具。

Web前端实习【2025届及之后】(J14629

3.5k-5.5k(日170-230

【岗位职责】

  1. 负责搭建前端框架,并实现产品的前端功能;

  2. 参与前端功能设计,配合网站设计师一起优化产品的使用体验。

【岗位要求】

12025年及之后毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,在校期间有获得奖学金,比赛奖项等经历优先;

2、熟悉HTMLCSSJavascript的使用,了解vuereact更佳;

3、较强的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力,愿意在技术上不断探索底层原理;

4、积极主动,有责任心。

2024届校招-产品经理-本科(J14584)

10-15k*13

【岗位职责】

1、负责客户的需求调研、需求分析,深入理解客户需求,输出被客户认可的产品设计方案;

2、负责与技术研发团队紧密配合,推动技术团队完成技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线;;

3、负责产品原型设计、交互流程设计及相关文档撰写;

4、把控产品全流程时间节点,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题,对产品生命周期内各项指标负责。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,专业不限,计算机相关专业优先;

2、关注互联网产品发展,平时喜欢体验和分析各种软件产品,对用户心理、需求或产品有自己的见解;

3、积极主动,有责任心,具备优秀的团队协作意识,能够组织协调各方面资源,解决问题并达成目标;

4、具有出色的逻辑思维能力、沟通能力和自我驱动力。

2024届校招-产品经理-硕士(J14584)

15-20k*13

【岗位职责】

1、负责客户的需求调研、需求分析,深入理解客户需求,输出被客户认可的产品设计方案;

2、负责与技术研发团队紧密配合,推动技术团队完成技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线;

3、负责产品原型设计、交互流程设计及相关文档撰写;

4、把控产品全流程时间节点,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题,对产品生命周期内各项指标负责。

【岗位要求】

1、硕士及以上学历,专业不限,计算机相关专业优先;

2、关注互联网产品发展,平时喜欢体验和分析各种软件产品,对用户心理、需求或产品有自己的见解;

3、积极主动,有责任心,具备优秀的团队协作意识,能够组织协调各方面资源,解决问题并达成目标;

具有出色的逻辑思维能力、沟通能力和自我驱动力。

产品实习生【2025届及之后】(J14619

3.5k-5.5k(日170-230

【岗位职责】

1、负责电商企业级SAAS产品的规划与设计;

2、负责与技术开发、运营、销售等进行沟通,协调资源,完成产品方案的开发,测试,验收、培训;

3、持续进行产品数据分析,日常保持对客户使用体验关注,进行分析和产品优化迭代。

4、招聘产品方向:进销存、供应链、仓储物流等企业级软件;

【岗位要求】

12025届及之后毕业生,本科及以上学历,计算机/设计/心理类相关专业优先,其他专业也可;

2、热爱并且关注互联网产品发展和用户体验,平时喜欢体验各种软件产品,尤其对心理、需求或产品有自己独到的见解者为佳;

3、关注用户,信奉数据,优秀的定量分析能力与缜密的逻辑思维能力;

4、有产品/项目管理相关经验者优先。

2024届校招-测试工程师(J14381) 

6-10k*13

【岗位职责】

1、参与软件产品的功能和非功能等常规测试工作;

2、对软件质量问题进行跟踪分析和报告。

【岗位要求】

1、计算机相关专业优先;

2、良好的沟通表达能力、执行力和文档编写的能力;

2024届校招-技术支持工程师(J14628)

6-8k*13

【岗位职责】

1、追踪客户需求,撰写文档并提供解决方案; 

2、收集整理并解决客户使用中的问题,受理客户对产品的咨询与意见。

【岗位要求】

  1. 本科以上学历,理工科相关专业优先; 

  2. 掌握计算机知识,会使用计算机语言加分; 

3、喜欢与人沟通,乐于帮助他人解决问题,具有良好的客户服务意识,有较强的学习总结能力、抗压能力。